Travail : une chercheuse révèle comment sortir du burn-out
Le phénomène du burn-out professionnel continue de s’amplifier, avec 36% des employés déclarant en souffrir cette année selon la société de conseil Robert Half. Une étude de l’Université Tufts, présentée par l’économiste Mary Davis, apporte un éclairage sur les mécanismes de ce syndrome et propose des stratégies concrètes pour y faire face. Les trois signes … Lire la suite